L’objectif de cette étude était d’explorer la nature des explications produites par des soignants lorsqu’ils sont interrogés sur des situations professionnelles en lien avec de l’épuisement professionnel de type burnout (BO), indépendamment d’une situation vécue de BO. L’analyse des adhésions de 30 soignants à une échelle d’attributions causales construite et validée à cet effet a montré une plus grande adhésion à des explications relevant de causalités internes, tant contrôlables que non contrôlables, qu’à des explications relevant de causalités externes, quelle que soit la situation professionnelle évoquée. La discussion porte sur la pertinence d’une approche psychosociale des explications des situations de BO et ses implications en termes de prévention primaire des risques psychosociaux en contexte de travail.

The objective of this study was to investigate the nature of the explanations produced by nurses when they are questioned about professional situations related with professional exhaustion such as burnout (BO), independently of a real-life situation of BO. The analysis of the 30 nurses’ adherences to causal explanations scale constructed and validated for this purpose showed greater adherence to internal causal explanations, both controllable and non-controllable, as explanations under external causalities, whatever the professional situation mentioned. The discussion focuses on the relevance of a psychosocial approach of explanations of the BO situations and its implications in terms of primary prevention of psychosocial risks in occupational context.